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00 后的创业黄金时代到来了，这是 AI2.0 创业的一个独有色彩。
距离 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 报名倒计时不到 10 天时间，我们根据已报名的情况，发现其中有三分之一的报名者都是 00 后。
天顺财经整理了在这一轮 AI 浪潮中，在硅谷的 00 后创始人，据不完全统计，他们的领域分布在 AI 员工、AI 销售、AI 编程助手等方面，更重要的是，这里大部分创始人都是辍学创业。
| 姓名 | 公司 / 产品 | 赛道/方向 | 备注 |
|---|---|---|---|
| Jessica Wu | Sola Solutions | AI 企业流程自动化 （RPA） | MIT 辍学，华裔女生 |
| Neil Deshmukh | Sola Solutions | AI 企业流程自动化 | MIT 辍学，联合创始人 |
| 洪乐潼 （Carina Hong） | Axiom Math | 数学推理大模型 | 斯坦福数学博士，0 产品 0 用户即获 4.6 亿元融资 |
| Michael Truell | Anysphere（Cursor） | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
| Sualeh Asif | Anysphere（Cursor） | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
| Arvid Lunnemark | Anysphere（Cursor） | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
| Aman Sanger | Anysphere（Cursor） | AI 编程助手 | MIT 辍学 |
| Brendan Foody | Mercor | AI 自动招聘 | 哈佛辍学，Thiel Fellow |
| Adarsh Hiremath | Mercor | AI 自动招聘 | CTO，哈佛辍学 |
| Surya Midha | Mercor | AI 自动招聘 | COO，乔治城大学辍学 |
| Nemo Yang | Kinesys AI（Cortex） | 大模型中间件/开发者工具 | 佐治亚理工本硕，字节、微软经历 |
| Daniel Ruskin | Inventex | AI 专利申请自动化 | 14 岁为 Coinbase 写支付代码，26 岁仍被归入 00 后报道 |
| Roy Lee | Cluely | AI 会议助手 | 哥伦比亚大学辍学 |
| Sid Bendre | Oleve | AI 应用工厂 | 罗彻斯特大学 |
硅谷 00 后 AI 创业 （不完全统计） 天顺财经根据公开资料整理
在这些尚未到头的名单中，我们发现这些 00 后创始人，大部分都不是传统意义上的 「好学生」。Cluely 的创始人 Roy Lee，就是其中一个典型，他甚至在社交网络上直言不讳宣布，自己因开发一款 「作弊」AI 工具而被学校停学。这款 AI 会议工具能够帮忙提炼会议要点，帮你总结该回答什么问题、提出什么问题，甚至 Lee 还用这款软件去约会，伪装自己的兴趣爱好和女生聊天，被发现后对方愤而离席。
离经叛道，是这一批 00 后创业者的标签之一，我们也与报名 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 这些 00 后们聊了聊，初出象牙塔的他们为何选择了创业——这么一个反人性的赛道？甚至又是为什么让他们放弃高等学府的学习，辍学创业？
ChatGPT 的横空出世，对这些年轻人来说，的确是一个重要的时刻，之后 GPT 开放了 API 接口，一群年轻人开始了 「狂欢」——「AI 能做很多事」，一位 00 后创业者说，他们中的很多人开始用这个全新的工具 「手搓」 小程序，GitHub 上热闹非凡。
「一个人一段时间里只能做一件事。」 当一位 00 后创业者向自己的研究生导师说出自己的创业想法时，教授如是说。
在新的技术浪潮下，与过去互联网时代最大的不同在于，没有谁看得清未来，过往的经验在创业中的优势比重没有过去那么高，大家都站在同一起跑线，这给了年轻创业者带来了前所未有的机会，他们尝试用自己的想象竭尽全力描绘未来，在交流中，我发现他们眼睛里都闪着光。
一位 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 榜单报名者说，创业的动机很简单——「我想做一款让世界看见我的产品。」
他的产品的确与众不同，在一次黑客松活动中，他做了一个 AI 陪伴智能马桶，这与他想做的 「真正意义上能够跨越地面障碍」 的 AI 陪伴机器人一样，让人不可思议。
「想到数十万人每天能用我们的产品省下几十分钟到几个小时，我能确信我们走在实现理想的路上，为这个世界带来价值」。另一位 00 后创业者告诉我。
总之，这些 00 后的报名者都希望，能为世界做出改变，而如果 AI 会对世界带来深层改变，这个做出改变的人为什么不能是自己？
更有趣的是，在和这些榜单 00 后报名者交流中我发现，他们的团队里，也不乏辍学创业的年轻人，这些年轻人在一起创业、「玩命」、一起打仗，一起打造一款改变世界的产品。
因为年轻，他们对失败的接受度出奇地高。尽管初出茅庐，创业时间不长，但很多 00 后创业者的产品已经 Pivot（转型） 了许多次。这也是这一轮创业与过去明显不同的特点——AI 技术日新月异、迭代快速，如果不能迅速在技术变化下转换思路，快速降低沉没成本，很容易会被商业社会淘汰。
我在与这些 00 后 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 榜单报名者交流时发现，他们几乎每个人都会做大量阅读、思考和笔记，并把这些思考记录下来。除了大量 「玩」 市面上的 AI 应用，他们会阅读经济学、哲学等书籍，甚至阅读毛选，在里面寻找创业的方法论。
也因为年轻，在他们刚开始融资时，并没有受到资本的青睐，我们榜单的 00 后报名者，几乎都被拒绝过，甚至在谈好之后，被撕毁了 TS（投资意向书），尽管这样的情况，如今正在逐渐发生变化。
这些更加年轻的群体，也让我们思考，当大模型已经封装了世界上结构化的知识时，我们的教育需要培养什么样的人才？
多年以前，我与欧林工程学院 （OlinCollege of Engineering） 校长理查德·米勒交流。欧林工学院这是美国最难进的大学之一，这所在 F.WOlin 基金会资助下，成立于 1997 年的年轻学校，被美国甚至国际高等教育界视为 「全球工程界教育的典范」。他总结的 21 世纪的教育，不再是职业教育，而是知识、技能加上思维培训，这个思维模式是合作思维、创业思维、交叉学科思维、全球化思维以及伦理道德。
这些特质在 AI2.0 的创业中，必然且重要——AI 的创业，尤其是 AI 应用赛道的创业，不仅要懂 AI 技术本身，还需要懂垂直行业，同时还需要有全球化思维——因为当下，AI 产品从一开始就应该瞄准全球市场设计。
「创业者和打工者之间最大的差别就是激情。」「创业教父」、香港科技大学教授李泽湘曾经说过。
「我要先跳到海里，才能弄明白。」 一位 00 后创业者对我说。
「如果选择一个稳定的工作，当社会发生巨大变化的时候，要么就被淘汰，要么就是被抛弃。」 另一位 00 后 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 榜单报名者告诉我。
目前，《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·TOP20》 榜单正在火热报名中，我们希望能够通过这份 《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者·Top20》 榜单，寻找更多这些改变世界的变量，共同描绘这场前所未有的 AI 革命的奇点。
文章标题：这些辍学的 00 后，凭啥改写 30 岁以下创富榜？
文章链接：https://www.huxiu.com/article/4790473.html
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