今年以来,银行业的 「AI 含量」 正在显著上升:AI 正从 「会生成」 的辅助工具,走向 「能执行」 的生产流程。
近期,各大银行纷纷晒出 AI「成绩单」:工商银行大模型落地 600 余个场景,招商银行智能化场景达 1386 个,平安银行上线 140 个运营审核类智能体……但在银行业加码 AI 布局的同时,多数 AI 应用仍处于客服辅助、合规审查、信贷材料处理等环节,真正嵌入信贷审批、风险定价、资金交易等核心业务流程的案例寥寥。
业内共识是,AI 目前对大多数银行的价值贡献仍以降本为主,收入端的增量效益尚未充分释放。从 「能对话」 到 「能办事」,银行业 AI 竞争的重心正在发生关键转向。如何实现从效率辅助工具到业务创新引擎的跃升,仍是行业面临的主要挑战。
银行发力 AI 应用:三重经营压力下的必选项
银行发力 AI 的底层逻辑,不是单纯追赶技术潮流,而是三重经营压力倒逼下的现实选择。
息差持续收窄。国家金融监督管理总局数据显示,2026 年二季度商业银行净息差为 1.41%。整体水平处于历史低位。这意味着银行必须寻找存贷利差之外的盈利模式,AI 驱动的精准运营和数据变现成为选项之一。
人力成本刚性上升。银行业是劳动密集型行业,人力成本在运营成本中占比显著。在人力成本高企的背景下,用 AI 替代重复性劳动、提升单位人效,已从 「可选项」 变为 「必选项」。
同业竞争态势。凭借数据密集、技术驱动的特性,银行业一直是科技创新应用的先行者。AI 成为影响银行中长期竞争力的重要因素,若不及时转型,或意味着在下一轮同业竞争中掉队。标普全球评级最新发布的报告表示,未来数年内,银行对 AI 的应用程度将越来越直接地影响其信用评级。这意味着在 AI 赛道上落后的银行,可能面临来自评级机构的额外压力。
但是,三重压力之下并不意味着所有 AI 投入都会产生价值。不可否认的是,当前银行业存在一批 「无意义的做法」:一些项目习惯从模型能力出发倒推场景,做出的多是问答助手、文档助手等演示效果大于实际产出的应用;部分机构以场景数量为导向,追求 「上新」 而非 「上效」;还有的项目 「为新而新、为用而用」,消耗了大量算力、人力,却始终在核心业务流程门外徘徊。
平安银行副行长项有志直言,科技投入要强调 「有用性」,「如果纯粹为了做 AI 玩一个很炫的技术,是没有意义的」。
上述标普全球评级报告显示,尽管 AI 应用预期持续扩展,但目前多数金融机构仍将 AI 部署限定在支持职能和自动化领域,将 AI 用于开发新产品和服务的机构不足三分之一。
银行业 AI 发展的现实挑战:可解释性 责任归属 数据质量
强监管、高风险的属性决定了银行业的 「AI 含量」 有其特殊要求。金融业是典型的低容错行业,每一笔授信、每一次资金交易都牵动着企业与储户的利益,AI 系统必须全程可解释、可追溯、可审计。
具体来看,至少有三重挑战不容小觑。一是 「可解释性」。监管明确要求银行对关键业务决策能可解释、可追溯,而 AI 大模型本质上是基于概率的生成引擎,其决策过程往往呈现 「黑箱」 特性,内部逻辑难以被外部理解与审计。
二是 「责任归属」。智能体每多承担一项任务,就要同步明确出错时的责任归属和纠错安排。模型提供商、科技公司、银行自身,各方责任如何划分?目前仍缺乏清晰的制度安排。责任不清,意味着无人敢拍板让 AI 独立决策。
三是 「数据质量」。底层数据参差不齐诱发模型 「幻觉」,而征信等敏感金融数据的采集使用又有明确边界。
更深层的制约来自组织内部。银行 AI 投入与产出存在错配,算力与人才投入是即期的,AI 业务价值的显现却往往滞后。
竞争重心转移:跑通 「业务闭环」 需完善配套机制
在银行业,Token 调用量已悄然成为衡量其智能化活跃度的重要标尺。但下一阶段,竞争的重心,不再是模型参数和场景数量,而是能否跑通 「业务闭环」。这既是一场效率革命,也是一次治理大考。让 AI 快速落地的同时还需系好 「安全带」,持续完善配套机制。
首先是分级决策机制。2026 年 6 月,国家金融监督管理总局发布 《关于银行业保险业人工智能安全开发应用的指导意见》,明确 AI 应用的责任由谁承担、能力靠什么支撑、风险边界划在哪里。
在浦发银行首席人工智能科学家郑波看来,对银行而言,AI 决策权不是简单的 「交」 或者 「不交」,而应根据风险程度、可解释性和责任边界分级。当前业界的共识是,规则清晰、结果可验证的任务,可逐步让 AI 自主完成;授信审批、资金交易等高风险事项,AI 提供分析和建议,关键决策点必须由人负责把控。
其次是价值验收机制。坚持创新但不冒进,AI 项目不仅要通过技术验收,还应通过业务验收和价值验收。只有价值可衡量,银行 AI 投入才不会变成 「无底洞」。
第三是组织进化机制。AI 转型不仅是银行的技术迭代,更是深刻的组织变革。技术之外的组织功课,往往比技术本身更难,也更为关键。银行要同时完善创新、总分协同、人才发展机制,推动业务部门与科技部门从上下游关系转变为合伙人关系,进而充分释放 AI 创新活力。(记者魏雨田、王淑娟)
编辑:张瑶
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