做好自己的份内工作，等着被裁

先声明，本文不是贩卖焦虑，只是自己的一点拙见，没有割韭菜的卖课、副业、保险广告，请放心食用。
2022 年初，前司开始了轰轰烈烈的「降本增笑」运动，各部门严格考核机器成本和预算。当然，最重要的还是「开猿节流」。

幸好，我所在部门是盈利的，当时几乎没有人受到波及。
据说，现在连餐巾纸都从三层的「维达」换成两层的「心心相印」了，号称年节约成本 100 多万。我好奇的是，擦屁股时多少会沾点 💩 吧？这下，真是名正言顺的 💩 山代码了。
2022 年 7 月底，因为某些原因，结束 10 年北漂回老家，换了个公司继续搬砖。
2023 年，春节后不久，现司搞「偷袭」，玩起了狼人杀，很多小伙伴被刀：

清晨接到电话通知，上午集体开会，IT 收回权限，中午滚蛋

好在是头一回，补偿非常可观，远超法律规定的「N+1」。
2024 年，平安夜，无事发生。
2025 年 1 月，公司年会，趣味运动会，有个项目是「财源滚滚」，下图这样的：

有个参赛的老哥调侃道，这项目名字不吉利啊，不应该参加的。无巧不成书，年后他被刀了。。。
这次的规模远小于 2023 年，但 2025 年也不太平，「脉脉」上陆续有人说被刀或者不续签，真假未知。
实话说，我之前从未担心过被裁，毕竟：

名校硕士，经历多个大厂，有管理经验
热爱编程，工作认真负责，常年高绩效

但是，随着 AI 的快速迭代，我现在感觉自己随时可能被刀了。AI 能胜任 log 分析、新功能开发、bug 修复等绝大部分日常工作，而且都完成的很好。再配合 AI 自己写的 MCP，效率肉眼可见的提高。
亲身体验，数百人开发的千万行代码级别的项目，混合了 Java/Kotlin/OC/C++/Python 等各种语言。跟 Cursor 聊了几句，它就找到原因并帮忙修复了。如果是自己看代码、问人、加 log、编译，至少得半个小时。
那还要码农干啥呢？即使是留下来背锅，也要不了这么多啊。
距离上次「狼人杀」，三年之期已到。今年会有「狼人杀 2.0」吗？我还能平稳落地吗？
无所谓了，我早已准备好后路：

头盔和衣服真是我买的，还有手套未入镜，我感觉设计很漂亮，等天气暖和后，当骑行服穿。
汽车，小踏板，大踏板，足以覆盖滴滴、外卖、闪送三大朝阳行业。家里还有个小电驴，凑合能放到后备箱，承接代驾业务问题不大。
以上，虽然是开玩笑，但我对「是否被刀、何时被刀」，真的是无所谓。因为：

一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但也要考虑历史的进程

公司为了长远的发展，刀人以降低成本，再用 AI 来提高效率，求得股价长红。对此，我十分理解，换我当老板，也会这么干。
作为牛马，想太多没用，我们左右不了这些事。不夸张的说，99.9999% 的码农是不可能干到退休的，和死亡一样，被刀只是早晚的事。更扎心的是：

人不是老了才会死，而是随时会死

当下的工作也一样，并不是摸鱼或者捅娄子才会被刀，而是随时会被刀，与个人的努力、绩效关系不大。常年健身的肌肉男，也可能猝死，只是概率低点，并不是免死金牌。
生命，从受精的那一刻起，就在走向终点。工作，从入职的那一刻起，就在走向 (主动/被动) 离职。
所以，虽然我现在感觉自己随时可能被 AI 替代，但我的心态一直都没变，就是标题所言：

做好自己的份内工作，等着被裁

不是消极怠工，我始终认真完成每一项任务，该加班加班。并非为了绩效，是因为自己的责任心，要对的起工资。至于公司哪天让我滚蛋，我决定不了，更改变不了。就像对待死亡一样，坦然接受之，给够补偿就好。

对于 AI，还想再啰嗦两句：

虽然 AI 很牛逼，但最终还是需要人来判断代码的对错。此时，工程师的价值就体验出来了，所以 AI 是帮我干活的小弟，而不是竞争对手。
AI 扩大了我们的能力边界，人人都可以是前端、后端、客户端、UI 设计全通的「全栈工程师」，至少可以是「全沾工程师」，「雨露均沾」的沾。

滚蛋之后呢？我不知道，现在有多少公司愿意招 40 岁高龄码农？据说前司招聘 35 岁普通员工都要 VP 审批了，真是小刀剌屁股，开了眼了。
好在，我家人的物质欲望极低，对衣服、手机、汽车没有任何追求，老婆不用化妆品和护肤品，也没买过一个包。即使不上班，积蓄也能撑一段时间。
所以，强烈建议当前北上广深拿高薪的老哥老妹们，除非万不得已，千万不要像我一样断崖式降薪回老家。趁年轻，搞钱比啥都重要。