最近刷 X 乎时看到这样一个耐人寻味的的讨论话题，浏览量超 170w，参与讨论的同学也好多。
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问题描述是这样的：
「为什么没人走后门当程序员？」
我认真浏览了一圈，心里五味杂陈。
在许多人眼中，程序员是一个高薪的职业。然而，即便程序员们拿着如此令人羡慕的高薪，尽管互联网行业如此火热，但却几乎很少听说有人说走后门想进去。
其实这事情一点也不难理解，这得先从程序员工作的本质说起。
因为程序员这个职业，从根子上来说压根就不靠后门吃饭。
而且程序员这行，恰恰是最混不了日子的，它要求你持续学习，跟上技术迭代，解决一个个具体而棘手的问题。
编程是一个实实在在的技术活，当你的代码运行不起来，它就是运行不起来，你写的系统有漏洞，它就会在某个深夜悄然崩溃，这种刚性特质就决定了程序员这个岗位无法容忍滥竽充数者。
而程序员的门槛，是技术，是能力，走后门也写不出一行能跑通的代码。
退一步说，哪怕就算你真靠后门挤进了公司，项目一上来，分分钟就会露馅。
那些想走后门的人，大概率是想找一个稳当、轻松、有人脉资源的工作。但反思程序员这行，是这样吗？好……好像哪个也不沾边吧……
所以没人走后门干程序员，不是因为这行没前途，而是因为它太实在、太透明、太难伪装。
这是一份必须用真本事去交换的职业，关系在这里，价值被迅速稀释到近乎为零。
另外大家往往有种误解或者说错觉，总觉得程序员赚得多就是香，而实际却忽略了这个高薪背后所付出的代价，这一切都是来源于高强度脑力劳动和长时间脑力付出所带来的回报。
再者，互联网行业的本质是工程化与扁平化。在这个体系里，你是谁、认识谁、从哪来，其实并不太重要，没人会关注你这个，英雄不问出处。
重要的是，你能不能解决问题，能不能为项目创造价值。
所以，当我们回过头来再看，为什么没人走后门干程序员这个问题，其实本身就蕴含着一种误解。它预设了程序员是一个好差事，一个可以让人躺着赚钱的美差。
但事实上，程序员是一份需要真才实学、持续奋斗、直面挑战的工作。你付出多少努力，掌握多少技能，最终都会在你的代码和收入上得到真实的反馈。
当然，这里还有一点需要反思的是：
该说不说，程序员行业的这种去关系化特质，其实某一角度来说也带来了一些副产品。
比方说，技术至上的工作文化有时会导致个体沟通能力的忽视，对硬技能的过度强调可能让软技能的发展有所滞后，另外代码世界的非黑即白有时候也会让人忽略了现实世界的复杂灰度。
这些其实都是程序员文化中值得反思和平衡的地方。
有一说一，其实很多代码之外的东西对现如今的生存也很重要，因为思维如果不开阔出来的话，路可能就会越走越窄了。
其实很多程序员在年龄大了之后越来越焦虑的一个重要原因就是因为生存技能太过单一了，所以千万不要给自己设限，不要把目光仅仅聚集在自己的一亩三分地上，还是要多培养一些其他方面的一些软实力，会很有帮助。
不知道大家有没有看过 《软技能》 那两本书，讲的就是代码之外的一些软技能和经验，里面提到了很多有关职场的分析，自我提高的一些路径，个人的持续学习和成长，甚至包括像理财、健身、时间管理、心态调整等等。
有意识地去关注这方面东西的原因在于可以帮助自己把思维给开阔出来，毕竟很多时候有必要跳出来看问题，这时候这些软技能往往就能发挥作用了。
另外，程序员作为一个有个性的创造性群体要专注精进技术这本身没错，但是职场毕竟也是一个充满人情世故的江湖，所以掌握一些通用的职场规则、沟通技巧，甚至是向上管理的艺术，这对于程序员来说也是十分有必要的。
仰望星空，脚踏实地，埋头赶路的同时也不要忘记时常抬头看看周围的环境和机会。
那关于这个问题，你的看法是什么呢，如果有不同的见解，也欢迎一起来分享交流~
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来源：稀土掘金；作者：CodeSheep
