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奥尔特曼透露 Meta 曾尝试高价从 OpenAI 挖人 甚至开出 1 亿美元签约奖金

2025 年 6 月 18 日
在 行业新闻
阅读时间: 1 min read
阅读:10126
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【周天财经】6 月 18 日消息,据外媒报道,作为在生成式人工智能方面走在行业前列的厂商,萨姆•奥尔特曼担任 CEO 的 OpenAI,汇集了 AI 领域大量顶尖的工程师和科学家,虽然首席科学家伊尔亚•苏茨克维、首席技术官米拉•穆拉蒂等高管先后离职创业,也带走了部分员工,但他们仍是众多从业者向往的地方,依旧有大量的顶尖人才。

不过,有大量 AI 领域顶尖人才的 OpenAI,也成了其他厂商挖角的对象,尤其是在人工智能领域的竞争加剧,人才重要性愈发凸显的情况下,就难免有其他厂商尝试从 OpenAI 挖人。

而从外媒最新的报道来看,萨姆•奥尔特曼和他的弟弟杰克•奥尔特曼在一档播客中就透露,扎克伯格领导的 Meta 有尝试高价从 OpenAI 挖人,开出了高额的奖金和薪酬,但没有成功。

萨姆•奥尔特曼在博客中透露,Meta 向他们的很多员工发出了高价的加盟邀请,部分开出了 1 亿美元的签约奖金,每年的薪酬更高。

不过萨姆•奥尔特曼在博客中也表示,虽然 Meta 尝试高价从 OpenAI 挖人,但让他高兴的是到目前为止,他们最好的员工中,没有一个接受 Meta 的邀请。

对于 Meta 高价挖人,萨姆•奥尔特曼也给出了他的看法,他认为 Meta 专注于为员工提供高额的薪酬,而不是实现通用人工智能的使命,不太可能创造伟大的文化。

对于 Meta 尝试高价挖走的员工仍留在 OpenAI,萨姆•奥尔特曼也认为他们的员工进行了评估,他们认为在 OpenAI 有更高的机会实现通用人工智能,OpenAI 有朝一日也有可能成为更有价值的公司。

在 Meta 尝试挖走的顶尖 AI 人才方面,外媒提到具体职位和姓名的有 OpenAI 的主要研究员 Noam Brown、谷歌 AI 架构师 Koray Kavukcuoglu,但这两人目前都未加盟 Meta。(海蓝)

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【周天财经】6 月 18 日消息,据外媒报道,作为在生成式人工智能方面走在行业前列的厂商,萨姆•奥尔特曼担任 CEO 的 OpenAI,汇集了 AI 领域大量顶尖的工程师和科学家,虽然首席科学家伊尔亚•苏茨克维、首席技术官米拉•穆拉蒂等高管先后离职创业,也带走了部分员工,但他们仍是众多从业者向往的地方,依旧有大量的顶尖人才。

不过,有大量 AI 领域顶尖人才的 OpenAI,也成了其他厂商挖角的对象,尤其是在人工智能领域的竞争加剧,人才重要性愈发凸显的情况下,就难免有其他厂商尝试从 OpenAI 挖人。

而从外媒最新的报道来看,萨姆•奥尔特曼和他的弟弟杰克•奥尔特曼在一档播客中就透露,扎克伯格领导的 Meta 有尝试高价从 OpenAI 挖人,开出了高额的奖金和薪酬,但没有成功。

萨姆•奥尔特曼在博客中透露,Meta 向他们的很多员工发出了高价的加盟邀请,部分开出了 1 亿美元的签约奖金,每年的薪酬更高。

不过萨姆•奥尔特曼在博客中也表示,虽然 Meta 尝试高价从 OpenAI 挖人,但让他高兴的是到目前为止,他们最好的员工中,没有一个接受 Meta 的邀请。

对于 Meta 高价挖人,萨姆•奥尔特曼也给出了他的看法,他认为 Meta 专注于为员工提供高额的薪酬,而不是实现通用人工智能的使命,不太可能创造伟大的文化。

对于 Meta 尝试高价挖走的员工仍留在 OpenAI,萨姆•奥尔特曼也认为他们的员工进行了评估,他们认为在 OpenAI 有更高的机会实现通用人工智能,OpenAI 有朝一日也有可能成为更有价值的公司。

在 Meta 尝试挖走的顶尖 AI 人才方面,外媒提到具体职位和姓名的有 OpenAI 的主要研究员 Noam Brown、谷歌 AI 架构师 Koray Kavukcuoglu,但这两人目前都未加盟 Meta。(海蓝)

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不过,有大量 AI 领域顶尖人才的 OpenAI,也成了其他厂商挖角的对象,尤其是在人工智能领域的竞争加剧,人才重要性愈发凸显的情况下,就难免有其他厂商尝试从 OpenAI 挖人。

而从外媒最新的报道来看,萨姆•奥尔特曼和他的弟弟杰克•奥尔特曼在一档播客中就透露,扎克伯格领导的 Meta 有尝试高价从 OpenAI 挖人,开出了高额的奖金和薪酬,但没有成功。

萨姆•奥尔特曼在博客中透露,Meta 向他们的很多员工发出了高价的加盟邀请,部分开出了 1 亿美元的签约奖金,每年的薪酬更高。

不过萨姆•奥尔特曼在博客中也表示,虽然 Meta 尝试高价从 OpenAI 挖人,但让他高兴的是到目前为止,他们最好的员工中,没有一个接受 Meta 的邀请。

对于 Meta 高价挖人,萨姆•奥尔特曼也给出了他的看法,他认为 Meta 专注于为员工提供高额的薪酬,而不是实现通用人工智能的使命,不太可能创造伟大的文化。

对于 Meta 尝试高价挖走的员工仍留在 OpenAI,萨姆•奥尔特曼也认为他们的员工进行了评估,他们认为在 OpenAI 有更高的机会实现通用人工智能,OpenAI 有朝一日也有可能成为更有价值的公司。

在 Meta 尝试挖走的顶尖 AI 人才方面,外媒提到具体职位和姓名的有 OpenAI 的主要研究员 Noam Brown、谷歌 AI 架构师 Koray Kavukcuoglu,但这两人目前都未加盟 Meta。(海蓝)

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【周天财经】6 月 18 日消息,据外媒报道,作为在生成式人工智能方面走在行业前列的厂商,萨姆•奥尔特曼担任 CEO 的 OpenAI,汇集了 AI 领域大量顶尖的工程师和科学家,虽然首席科学家伊尔亚•苏茨克维、首席技术官米拉•穆拉蒂等高管先后离职创业,也带走了部分员工,但他们仍是众多从业者向往的地方,依旧有大量的顶尖人才。

不过,有大量 AI 领域顶尖人才的 OpenAI,也成了其他厂商挖角的对象,尤其是在人工智能领域的竞争加剧,人才重要性愈发凸显的情况下,就难免有其他厂商尝试从 OpenAI 挖人。

而从外媒最新的报道来看,萨姆•奥尔特曼和他的弟弟杰克•奥尔特曼在一档播客中就透露,扎克伯格领导的 Meta 有尝试高价从 OpenAI 挖人,开出了高额的奖金和薪酬,但没有成功。

萨姆•奥尔特曼在博客中透露,Meta 向他们的很多员工发出了高价的加盟邀请,部分开出了 1 亿美元的签约奖金,每年的薪酬更高。

不过萨姆•奥尔特曼在博客中也表示,虽然 Meta 尝试高价从 OpenAI 挖人,但让他高兴的是到目前为止,他们最好的员工中,没有一个接受 Meta 的邀请。

对于 Meta 高价挖人,萨姆•奥尔特曼也给出了他的看法,他认为 Meta 专注于为员工提供高额的薪酬,而不是实现通用人工智能的使命,不太可能创造伟大的文化。

对于 Meta 尝试高价挖走的员工仍留在 OpenAI,萨姆•奥尔特曼也认为他们的员工进行了评估,他们认为在 OpenAI 有更高的机会实现通用人工智能,OpenAI 有朝一日也有可能成为更有价值的公司。

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