财联社 11 月 5 日讯 （编辑 夏军雄）当地时间周三 （11 月 5 日），美国自动数据处理公司 （ADP） 公布了强于预期的私人企业就业数据，缓解了投资者对劳动力市场的担忧。
数据显示，美国 10 月私人部门新增就业 4.2 万人，高于经济学的预期值 2.2 万人，为 2025 年 7 月来最大增幅。ADP 同时下修了 9 月数据，从减少 2.9 万下调至减少 3.2 万。
分行业来看，贸易、运输和公共事业部门新增 4.7 万个岗位，抵消了多个行业的就业岗位减少；教育与卫生服务业增加 2.6 万个岗位，金融活动部门增加 1.1 万个岗位。
尽管人工智能 （AI） 热潮带动了科技产业增长，但信息服务业就业却减少 1.7 万个岗位。其他出现下降的行业还包括专业和商业服务 （-1.5 万）、其他服务业 （-1.3 万） 以及制造业 （-3000）。
制造业岗位减少表明，虽然美国总统特朗普推出了激进关税措施，以吸引制造业岗位回流，美国制造业仍面临压力。
按企业规模划分，中小企业整体就业减少，而大型企业就业人数继续上升。
ADP 首席经济学家 Nela Richardson 指出，小企业通常创造四分之三的就业岗位，因此这一趋势值得关注。
「与此同时，薪资增速已连续一年多基本持平，这表明劳动力市场的供需关系趋于平衡，」 Richardson 表示。
ADP 报告通常在每月第一个周三发布，其结果常作为美国劳工统计局 （BLS） 非农就业报告的前瞻指标。
然而，由于美国政府持续停摆，官方就业数据发布几乎陷入停顿，经济学家和分析师只能依赖 ADP 等机构提供的替代指标。
原定于上月发布的 9 月非农就业报告延迟了一个多月才公布，而原计划本周五公布的 10 月非农就业报告也几乎确定将被推迟。
美联储官员近期表示，劳动力市场疲软已成为央行关注的重点，暂时超过对通胀高企的担忧。
尽管官方数据暂停发布，本周市场仍将迎来其他相关指标。
除了已公布的 ADP 数据外，裁员咨询公司 Challenger、Gray & Christmas 将于周四公布企业裁员报告；周五，密歇根大学将发布消费者信心指数。
