每经记者 李娜 每经编辑 叶峰
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3 月 29 日，兴证资管最新公告，原副总经理杨华被正式任命为兴证资管总经理，董事长孙国雄不再兼任总经理。同时公司任命原兴证资管总经理助理郑方镳为副总经理。
2025 年以来，已有山证资管、万联资管等多家券商资管的高管发生变动，展现出券商资管正在加速自身的战略化布局。
杨华升任总经理
3 月 29 日，兴证资管最新公告，原副总经理杨华被正式任命为兴证资管总经理，董事长孙国雄不再兼任总经理。
公开资料显示，杨华毕业于北京大学数学系，曾任天相投资顾问有限公司债券基金部债券分析师，兴业银行资金营运中心研究员、投资经理，兴业国际信托有限公司投资业务总部和资产管理部总经理，东亚前海证券有限责任公司总经理助理，现任兴证证券资产管理有限公司董事、总经理、上海分公司负责人。
与此同时，兴证资管还任命原兴证资管总经理助理郑方镳为副总经理。郑方镳先生为清华大学工学学士、厦门大学管理学博士，曾任兴业证券股份有限公司化工行业首席分析师、研究所副总经理、经济与金融研究院副院长，于 2022 年 8 月调入兴证资管。目前，郑方镳还兼任权益投资总监、公募投资部总经理、基金经理。
本次新领导班子的出现，也更多地被视为，兴证资管继 2024 年下半年密集人事调整后，公司高管团队的优化再调整。
据了解，新的高管团队，将有助于兴证资管强化公募和固收业务布局，做好 「普惠金融」「科技金融」 两篇大文章，以服务耐心资本为目标，重点服务中低风险偏好需求的客户群体，推进公私募产品的系统化布局以及各项核心业务的发展，持续为客户创造价值。
券业资管高层密集调整
2025 年开年以来，券商资管领域迎来新一轮人事调整潮，折射出行业在监管趋严与市场竞争加剧背景下的战略突围。
山证资管 1 月 18 日聘任原浦银安盛基金副总李宏宇为总经理，任命韩丽萍为公司副总经理。3 月 28 日，又任命朱信康为山证资管的副总经理。另外，万联资管任命朱晓娜为副总经理；海通资管由副总经理左秀海代任总经理；申万宏源证券资管任命虞博为合规总监、首席风险官。
「中型券商资管在寻找差异化布局。这是行业的趋势。券商资管的发展路径没有统一的路径。」 沪上某券商资管人士表示。
此外，国盛资管启动市场化招聘总经理而吸引关注，拟引入 10 年以上经验高管优化投研体系。中泰资管则提拔明星基金经理姜诚为副总经理，强化投研与管理协同。
前述沪上券商资管人士进一步指出，2025 年券商资管高层变动频繁，背后是行业转型、业绩压力与监管强化的综合作用。战略重心向合规与科技倾斜。未来，主动管理能力、合规风控及科技赋能将成为竞争关键。
封面图片来源：每日经济新闻 刘国梅 摄
