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财联社 5 月 11 日讯 （记者 高艳云）考公 「上岸」 再掀热潮。
5 月 11 日，证监会正式发布 2026 年度拟录用公务员公示，经笔试、面试、体检和考察等程序，确定 281 人为证监会 （含各地局） 拟录用人员，公示期持续至 5 月 15 日。
值得关注的是，在此次拟录用的 281 人中，拥有非银金融机构及知名企业从业背景的人员占据了相当比例。具体来看，来自律所和会计师事务所的专业人才储备最为丰富，分别有 26 人和 25 人；来自券商、银行、基金及私募机构的从业者共计 34 人；此外，还有 3 人来自深交所系统，以及部分来自腾讯、华为等知名科技企业的跨界人才。
这份名单的公布，不仅标志着证监会年度招录工作尘埃落定，更因其人员构成的显著变化，在金融圈引发关注。
这股金融机构精英考公的热潮背后的深层逻辑，直指近年来金融薪酬体系与监管环境的深刻变革。
17 位录用者来自 14 家券商
2026 年证监会拟录取名单中，来自券商者多达 17 人，分别来自 14 家券商。
其中，国联民生证券入选人数最多，达 3 人 （含投行子公司国联民生证券承销保荐 2 人）；中金公司次之，有 2 人 （含浙江分公司 1 人）。其余 12 人分别来自中泰证券、申万宏源证券承销保荐、东兴证券、中原证券、国金证券、太平洋证券、华福证券、甬兴证券、浙商证券、中信建投、世纪证券及中德证券，各 1 人。
从即将任职的部门来看，上述人员主要分布于北京、上海、浙江、广东、四川、深圳、宁波等 7 个地方监管局。其中，北京及深圳监管局吸纳人数较多，分别有 5 人和 4 人；另有 1 人将任职于国际合作司 （港澳台事务办公室）。
4 人来自投行条线
值得注意的是，在这 17 名券商人员中，来自投行子公司或业务条线的人员多达 4 人，包括国联民生证券承销保荐的陈苏炀、马坤桦，申万宏源证券承销保荐的周冠岚，以及来自中信建投的保荐代表人李奕辰 （中证协官网从业人员基本信息公示显示，李奕辰现为中信建投保代）。
注册制改革前后的这几年，券商投行业务经历了 「过山车」 式的变化，业务人员数量也随之发生较大波动。
截至 5 月 11 日，券商保荐代表人共有 8285 人，较年初减少 234 人，降幅为 2.75%。去年初曾是保代人数的巅峰期 （2025 年 1 月 1 日有 8779 人），近 1 年 5 个月以来，共减少 494 人，降幅为 5.63%。尽管当前保代数量有所回落，但较 2020 年 1 月 1 日的 3800 人，仍超出 4719 人，增幅高达 124.18%。
IPO 及再融资的逆周期调节，对券商投行业务规模与人员结构形成了显著影响。当前市场业务逐步回暖，保荐代表人数量能否止跌回升备受关注；而投行从业人员考入证监会系统，亦是本轮行业业务变迁与周期调整下的典型缩影。
有观点认为，投行人才转行至证监会，是注册制需要专业审核、强监管需要穿透能力、投行周期下行需要稳定出口三重因素叠加的结果，本质是金融行业人才市场化流动与监管专业化升级的体现。
广泛吸纳资本市场专业人才
除券商外，证监会拟录用人员名单中，来自基金公司的有 3 人，分别来自南方基金 （朱彤）、浙商基金 （吕鸳鸳） 和同泰基金 （汪洋）。另有 1 人来自基金销售公司，即好买基金的唐力澜。此外，还有 1 人来自私募机构，即诚通科创私募基金的史王粲。
银行、会计师事务所、律师事务所亦是证监会拟录用人员的重要来源。其中，来自银行的有 13 人，分布于 9 家银行；来自会计师事务所的有 25 人，分布于约 12 家会所；来自律所的有 26 人。
来自深交所系统的有 3 人，其中 2 人来自深交所，1 人来自深交所全资子公司深证信息。官网介绍显示，该公司围绕深交所核心战略，负责深市行情许可及服务、指数编制及运营、上市公司信息公告发布、深市股东大会网络投票服务、深市证券发行摇号抽签服务，以及深交所 「巨潮资讯网」「互动易」「科融通 V-Next」「成长通」 平台运营和证券市场数据服务等业务。
此外，来自中信证券子公司中信金石投资的黄子高，亦被市场所关注。互联网大厂及知名实体企业方面，也有 2 人分别来自腾讯和华为。
从学历结构来看，硕士研究生是证监会 2026 年度拟录用人员的主力，共有 215 人；此外，大学本科有 64 人，博士研究生有 2 人。
其中，北京大学毕业生有 9 人 （5 人在证监会，4 人在地方证监局）；清华大学毕业生 3 人，均任职于地方证监局。此外，南开大学、上海财经大学等国内知名高校的毕业生亦不在少数。值得一提的是，还有 9 人毕业于纽约大学等海外知名高校。
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