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财联社 1 月 9 日讯 （记者 陆婷婷）老牌纸企中顺洁柔 （002511.SZ） 近年来管理层持续 「换血」。进入 1 月，公司又迎来关键人事变动。刘鹏辞去总裁职务近一个月后，再次申请辞去中顺洁柔董事长一职。
中顺洁柔今晚公告称，因个人职业发展规划，刘鹏申请辞去公司董事、董事长、提名委员会委员、战略与可持续发展委员会委员以及法定代表人职务，辞职后，仍在公司担任其他职务。副董事长邓冠彪代为履行公司董事长的职责，代行职责的期限至董事会选举产生新任董事长之日止。
此次调整，正值中顺洁柔启动 「去家族化」 改革约五年之际。刘鹏是中顺洁柔创始人邓颖忠力推职业经理人制度的核心引入者，其曾担任兴业银行多地分行行长。2021 年 3 月，创始人之子邓冠彪卸任总裁，刘鹏接过管理权；同年 4 月，邓颖忠辞去董事长职务，刘鹏接任。
据财联社记者梳理，自 2021 年推行 「去家族化」 以来，中顺洁柔已有近 10 位董监高相继离职，涉及营销、生产、财务审计等重要管理岗位。
管理层持续更迭背后，中顺洁柔近年业绩难言乐观。财务数据显示，2020 年刘鹏上任前，中顺洁柔归母净利润达到 9.06 亿元上市以来峰值，此后连续四年下滑，至 2024 年归母净利润仅为 7718 万元，同比大幅下滑 76.8%。
业内认为，行业竞争激烈和纸浆等核心原材料价格高位波动是中顺洁柔业绩增长的主要阻力。据财报，生产耗用的纸浆成本占据中顺洁柔生产成本的比重达 40%-60%，纸浆价格进一步上涨将挤压企业利润空间。
2025 年，随着纸浆价格回落，中顺洁柔前三季度业绩出现回暖迹象，营收同比增长 8.78% 至 64.78 亿元，归母净利润同比激增 329.59% 至 2.30 亿元，但与公司曾提出的 「2025 年营收不低于 121 亿元，净利润不低于 3 亿元」 的目标差距悬殊，全年能否达成存在不确定性。
面对主业增长乏力的困境，中顺洁柔也试图通过多元化转型实现突围。刘鹏任职期间大力推动中顺洁柔从 「生活用纸」 向 「生活用品」（涵盖护理、母婴及家清用品，健康精品等） 全面转型。近年来，公司陆续推出卫生巾、洗脸巾、护手霜、厨房湿巾、商旅一次性用品等多个品类。但从实际成效来看，2025 年上半年中顺洁柔个人护理及其他业务营收仅 4965.01 万元，在总营收中占比仅 1.15%，尚未形成有效支撑。
如今，公司新任董事长尚未亮相，而根据过往公告，刘鹏卸任后，高波接任中顺洁柔总裁一职，其曾任职于清风母公司金红叶纸业，深谙行业竞争逻辑，同时还在惠而浦、永辉超市、生鲜电商美菜网、爱普科斯中国投资有限公司等企业，担任内控总监、审计总监等职务，兼具成本管控与运营管理经验。新的管理层能否带领中顺洁柔破解经营困局，财联社记者保持关注。
