【TechWeb】8 月 6 日消息，小红书正在全面提速其 AI 战略。
据新浪科技报道，小红书正布局 AI 社交产品、AI 社区互动工具等方向，从过去的后台技术应用，转向前台自研、产品化与生态化的全面竞速。
一位知情人士透露，"小红书正在高薪招募 AI 人才，投入系列 AI 产品自研，要找有强烈 AI Native 产品思维的人。"
同时，小红书近日密集放出多个 AI 应用研发岗位。其中，"AI 社交产品经理"的职责包括主导 AI 陪伴产品的设计与打造，探索 AI 在情感连接、兴趣匹配、个性化互动等维度的深度应用，"构建有温度的 AI 陪伴体验"。该岗位开出 30-60K/16 薪的待遇，最高年薪可达 96 万元。
另一则"评论互动 AI 产品经理"的招聘信息显示，小红书正试图通过 AI 评论、AI 角色互动、智能回复等功能，将 AI 能力深度嵌入社区生态，该岗位最高年薪同样达到 96 万元。对于上述信息，小红书官方暂未作出回应。
今年 4 月 30 日，小红书发布全员内部信，宣布成立 AI 一级部门 Dots 和企业智能部，柯南 （本名丁玲） 出任总裁，全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系。Dots 由原人文智能实验室 Hi Lab 升级而来，下设模型研发、基础设施、工程、产品四个部门，直接向柯南汇报——AI 由此首次获得与三大核心业务并列的组织地位。
技术储备层面，今年 4 月小红书还集中开源了 REDSearcher 搜索 Agent、FireRed-Image-Edit 多模态图像编辑工具、FireRed-OpenStoryline 视频创作模型三大 AI 技术，其中 30B 参数的 REDSearcher 性能被称超越 Gemini-2.5-pro。此前，小红书还全资收购了生活场景 AI 搜索产品"点点"，推动平台向"内容创作+智能服务"转型。
【TechWeb】8 月 6 日消息，小红书正在全面提速其 AI 战略。
据新浪科技报道，小红书正布局 AI 社交产品、AI 社区互动工具等方向，从过去的后台技术应用，转向前台自研、产品化与生态化的全面竞速。
一位知情人士透露，"小红书正在高薪招募 AI 人才，投入系列 AI 产品自研，要找有强烈 AI Native 产品思维的人。"
同时，小红书近日密集放出多个 AI 应用研发岗位。其中，"AI 社交产品经理"的职责包括主导 AI 陪伴产品的设计与打造，探索 AI 在情感连接、兴趣匹配、个性化互动等维度的深度应用，"构建有温度的 AI 陪伴体验"。该岗位开出 30-60K/16 薪的待遇，最高年薪可达 96 万元。
另一则"评论互动 AI 产品经理"的招聘信息显示，小红书正试图通过 AI 评论、AI 角色互动、智能回复等功能，将 AI 能力深度嵌入社区生态，该岗位最高年薪同样达到 96 万元。对于上述信息，小红书官方暂未作出回应。
今年 4 月 30 日，小红书发布全员内部信，宣布成立 AI 一级部门 Dots 和企业智能部，柯南 （本名丁玲） 出任总裁，全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系。Dots 由原人文智能实验室 Hi Lab 升级而来，下设模型研发、基础设施、工程、产品四个部门，直接向柯南汇报——AI 由此首次获得与三大核心业务并列的组织地位。
技术储备层面，今年 4 月小红书还集中开源了 REDSearcher 搜索 Agent、FireRed-Image-Edit 多模态图像编辑工具、FireRed-OpenStoryline 视频创作模型三大 AI 技术，其中 30B 参数的 REDSearcher 性能被称超越 Gemini-2.5-pro。此前，小红书还全资收购了生活场景 AI 搜索产品"点点"，推动平台向"内容创作+智能服务"转型。
【TechWeb】8 月 6 日消息，小红书正在全面提速其 AI 战略。
据新浪科技报道，小红书正布局 AI 社交产品、AI 社区互动工具等方向，从过去的后台技术应用，转向前台自研、产品化与生态化的全面竞速。
一位知情人士透露，"小红书正在高薪招募 AI 人才，投入系列 AI 产品自研，要找有强烈 AI Native 产品思维的人。"
同时，小红书近日密集放出多个 AI 应用研发岗位。其中，"AI 社交产品经理"的职责包括主导 AI 陪伴产品的设计与打造，探索 AI 在情感连接、兴趣匹配、个性化互动等维度的深度应用，"构建有温度的 AI 陪伴体验"。该岗位开出 30-60K/16 薪的待遇，最高年薪可达 96 万元。
另一则"评论互动 AI 产品经理"的招聘信息显示，小红书正试图通过 AI 评论、AI 角色互动、智能回复等功能，将 AI 能力深度嵌入社区生态，该岗位最高年薪同样达到 96 万元。对于上述信息，小红书官方暂未作出回应。
今年 4 月 30 日，小红书发布全员内部信，宣布成立 AI 一级部门 Dots 和企业智能部，柯南 （本名丁玲） 出任总裁，全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系。Dots 由原人文智能实验室 Hi Lab 升级而来，下设模型研发、基础设施、工程、产品四个部门，直接向柯南汇报——AI 由此首次获得与三大核心业务并列的组织地位。
技术储备层面，今年 4 月小红书还集中开源了 REDSearcher 搜索 Agent、FireRed-Image-Edit 多模态图像编辑工具、FireRed-OpenStoryline 视频创作模型三大 AI 技术，其中 30B 参数的 REDSearcher 性能被称超越 Gemini-2.5-pro。此前，小红书还全资收购了生活场景 AI 搜索产品"点点"，推动平台向"内容创作+智能服务"转型。
【TechWeb】8 月 6 日消息，小红书正在全面提速其 AI 战略。
据新浪科技报道，小红书正布局 AI 社交产品、AI 社区互动工具等方向，从过去的后台技术应用，转向前台自研、产品化与生态化的全面竞速。
一位知情人士透露，"小红书正在高薪招募 AI 人才，投入系列 AI 产品自研，要找有强烈 AI Native 产品思维的人。"
同时，小红书近日密集放出多个 AI 应用研发岗位。其中，"AI 社交产品经理"的职责包括主导 AI 陪伴产品的设计与打造，探索 AI 在情感连接、兴趣匹配、个性化互动等维度的深度应用，"构建有温度的 AI 陪伴体验"。该岗位开出 30-60K/16 薪的待遇，最高年薪可达 96 万元。
另一则"评论互动 AI 产品经理"的招聘信息显示，小红书正试图通过 AI 评论、AI 角色互动、智能回复等功能，将 AI 能力深度嵌入社区生态，该岗位最高年薪同样达到 96 万元。对于上述信息，小红书官方暂未作出回应。
今年 4 月 30 日，小红书发布全员内部信，宣布成立 AI 一级部门 Dots 和企业智能部，柯南 （本名丁玲） 出任总裁，全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系。Dots 由原人文智能实验室 Hi Lab 升级而来，下设模型研发、基础设施、工程、产品四个部门，直接向柯南汇报——AI 由此首次获得与三大核心业务并列的组织地位。
技术储备层面，今年 4 月小红书还集中开源了 REDSearcher 搜索 Agent、FireRed-Image-Edit 多模态图像编辑工具、FireRed-OpenStoryline 视频创作模型三大 AI 技术，其中 30B 参数的 REDSearcher 性能被称超越 Gemini-2.5-pro。此前，小红书还全资收购了生活场景 AI 搜索产品"点点"，推动平台向"内容创作+智能服务"转型。
